1949受伤转业再上抗美援朝第531章评定辩论

不同的声音代表着不同部门的关切。

有支持有质疑有补充。

这番深入的探讨和互动使得陈朝阳的《构想》在一次次的问答碰撞中变得更加丰满和具有可操作性也让更多的参会者从不同角度理解了其内涵和必要性。

” 随着军民协同发展的讨论告一段落陈朝阳将议题引向了一项更为具体、也更为牵动人心的改革工人技术等级评定制度。

“各位同志”陈朝阳清了清嗓子将一份附属文件草案的要点在黑板上的显眼位置列出 “接下来我们重点讨论一下关于建立全省统一的‘工人技术等级考核与评定制度’的设想。

这是我们激发工人积极性、夯实工业人才基础的关键一环。

” 他首先清晰地阐述了核心框架： “我们初步设想打破过去‘大师傅’、‘老师傅’、‘学徒工’这类模糊的称谓和晋升模式建立一套从一级到八级清晰、量化、可考核的技术等级体系。

每一级都对应明确的技术要求、操作规范和应知应会标准。

” 接着他点明了与旧模式最根本的区别也是改革的要害所在：“这个等级将不再是资历的简单累积而是技术能力和贡献的真实反映。

因此它必须与工人的切身利益直接挂钩——等级与工资等级、岗位津贴、分房排序、乃至医疗保健等福利待遇紧密联动。

总的原则是：技术越高等级越高贡献越大待遇越好！我们要让技术真正‘吃香’让工匠受到全社会的尊重。

” 这个清晰的设想一经抛出立刻在常委会上激起了远比之前更为明显和复杂的波澜。

尽管八级定工在东北地区有着先行经验但那依旧被与会的一些同志视为“区域性试点” 其做法和成效尚未得到高层会议的广泛背书和认可。

如今陈朝阳要将这套以“技术能力”为核心、打破资历的评级体系在汉东全省范围内、跨行业地推行其冲击力可想而知。

它精准地刺入了两个最敏感的领域：固有的观念与潜在的利益格局。

在观念上它挑战了长期存在、对“工人阶级大家庭”朴素团结的理解以及论资排辈的传统习惯。

将“技术”这个硬指标置于“工龄”和“人缘”之上让一些习惯了旧有思维模式的干部感到不适和担忧。

在利益上它意味着资源的重新分配工资、住房、医疗待遇、社会地位都将向拥有更高技术等级的工人倾斜。

这无疑会触动那些依靠资历而非技术占据较好岗位、享受较好待遇的群体的奶酪也会给企业管理者和工会组织带来新的挑战和压力。

会场的空气仿佛凝滞了一瞬随即各种质疑、担忧和深究的目光便聚焦到了陈朝阳身上。

一场关于公平、效率、团结与发展的更深层次交锋即将展开。

果不其然如陈朝阳所预料它触及了固有的观念和利益格局。

分管工会工作的王副书记王见光眉头紧锁率先表达了深切的担忧： “朝阳书记将工人同志明确划分为八个等级而且如此直接地与工资、待遇捆绑在一起这是不是过于‘量化’、过于‘刚性’了？我们一直以来强调的是‘工人阶级大家庭’的团结氛围这样精细的划分和差距会不会在工人队伍内部制造出新的隔阂甚至产生等级观念？我尤其担心一些为企业奉献了大半辈子的老工人他们可能文化水平不高你让他们去参加理论笔试他们肯定吃亏但他们几十年来积累的实践经验、那些手摸心跳才能掌握的绝活是无价的！这样一刀切地搞等级考核会不会寒了这些老师傅的心让人觉得我们卸磨杀驴？” 王见光的发言代表了一部分干部基于传统观念和维稳思维的顾虑也确实指出了一个非常现实和人性化的问题。

会场里响起了窃窃私语不少委员尤其是一些同样经历过战争年代、对老工人有着深厚感情的老干部都露出了思索和认同的神情。

所有人的目光都聚焦在陈朝阳身上看他如何回应这个尖锐的质疑。

陈朝阳对此显然深思熟虑他耐心解释： “见光同志你的顾虑我非常理解。

但我们首先要明确社会主义的分配原则是‘各尽所能按劳分配’。

确立清晰的技术等级正是为了更科学、更公平地衡量这个‘劳’的价值！它不是一个制造隔阂的工具而是一个激励进步、明确导向的标尺。

” 他进一步阐述：“这套制度不仅能极大激发广大工人特别是年轻工人学技术、钻业务的热情更能让老师傅的宝贵经验有了传承的标准和动力！我们可以设定高等级工不仅有更高的岗位工资如果他们培养出合格的徒弟特别是高等级徒弟还可以获得额外的‘导师津贴’和荣誉。

这既是对他们技术的认可也是对他们贡献的回报。

” “对于你担心的老工人问题”陈朝阳话锋一转提出了具体解决方案 “我们可以设计一个过渡性条款。

比如对工龄超过二十年、确有绝技在身、但理论考核暂时困难的老工人经过严格的实操考核和评委会评议可以授予‘特级技师’、‘顾问师’等荣誉性技术称号享受相应的高等级待遇主要负责技术攻关、带徒传艺和质量把关不一定强求其通过所有的笔试。

这样可以确保他们的经验得到尊重和发挥实现新老技术的平稳过渡。

这恰恰是为了在更高技术水平上实现新的团结是建立在共同进步基础上的团结！” 这时孙省长又抛出了一个非常现实的问题： “朝阳同志按你这个八级定工每一级都对应不同的工资、津贴还有你提到的分房、医疗待遇可能也要向高等级倾斜。

这一下子会拉大收入差距也会显着增加财政和工厂的负担。