带着手机重生1985第226章 重组

会议继续。

从安纤雪开始各厂、各公司、各部门的领导依次起身发言汇报上一阶段的工作成绩阐述下一步的计划也坦诚提出当前面临的困难和问题。

瞿子龙听得极为专注手中的钢笔在笔记本上飞快地记录着。

坐在他左手边的徐晓华、安纤雪和瞿子晴见状也纷纷拿起笔认真记了起来。

很快沙沙的书写声成了会场里另一主旋律所有与会者都跟着记录要点。

待所有单位汇报完毕执行总裁徐晓华做了总结性发言。

他肯定了各单位的努力鼓励大家再接再厉并明确表示：今后遇到难题可以直接来总公司找他。

随后瞿子龙清了清嗓子接过话头。

“趁着我们各个部门刚刚起步重组阻力相对较小现对集团公司旗下产业做出如下调整。

” 话音落下全场顿时安静下来所有人都正了正坐姿凝神倾听。

“第一基建队改组为‘西坡建筑工程有限公司’总经理由秦长青担任副总经理为马建涛。

” “第二木工队改组为‘西坡家私家装有限公司’总经理由焦本棋担任副总经理为张德福、邓定辉。

” “第三小英雄快餐连锁店改组为‘小英雄餐饮食品有限公司’总经理由鲁志良担任。

云西分公司经理为杨红花沪市分公司经理为康敏。

” “第四家人商场改组为‘家人综合超市有限公司’总经理由张建军担任。

” “第五家人酒店改组为‘家人连锁酒店有限公司’。

” “第六西坡工业园管理部门解散重组为‘西坡服务公司’总经理由鲁志担任副总经理为康建军、王大山。

该公司下设农场、安保、食堂、绿化、清洁等后勤部门。

” 他环视全场声音沉稳而有力：“以上新组建的公司务必尽快完成自身架构搭建。

总公司近期会在西坡范围内为各公司划拨土地用于建设新厂区和新办公楼。

最重要的是你们今后的业务绝不能只局限于为我们内部服务必须大胆走出去面向外界面向全国各自为战却守望相助去创造营收赢得市场！” 话音刚落会议室里立刻响起热烈的掌声。

被点到名字的人纷纷起身或激动或郑重地接下任命。

远在云西和沪市的康敏、杨红花虽未能到场但相信她们很快也会收到这纸正式的委任。

掌声稍歇瞿子龙接着宣布了食堂改革方案：“西坡不再设立统一的大食堂。

各分公司需在自己的厂区内自设食堂。

总公司将为每位职工提供每餐七毛钱的伙食补贴这笔钱将直接计入每月工资。

” 徐晓华补充道：“我们已经核算过这个钱已经足够吃饱一个荤菜四毛一个素菜二毛白饭一毛！当然不够吃或不合胃口还有十多个菜品可选。

” “我赞成！”免费打饭太浪费了尤其一些小年轻打了饭菜转身倒进泔水桶又到城里下馆子！” “赞成！” “强烈同意一些职工真的太不像话了饭菜合胃口就把小盆乘得冒尖不合胃口就对食堂师傅们百般抱怨” “对日子才好过了几天” 这项改革务实而清晰瞬间得到了大家一致的理解和支持。

“哦还有一件重要的事。

”瞿子龙最后补充道“根据政策要求我们公司必须尽快成立党支部和工会。

县里提名的党支部书记由秦长青秦总担任工会主席由瞿子晴担任。

这是政治任务请二位务必高度重视尽快将此事落实到位。

” 瞿子晴起身表示反对：“我现在管着机械公司那一大摊事还兼着总公司的职再搞工会实在兼顾不了……” 瞿子龙没让她说完直接打断了她的话语气不容置疑：“这是县里的决定。

你有意见自己去找姜书记说。

” 瞿子晴顿时哑火瞪着一双幽怨的眼睛在亲弟弟身上一动不动。

其间杀意和不甘清晰可见。

这场马拉松式的会议从清晨九点一直持续到天黑也没有结束。

后面的时间主要用于深入研讨各个分厂提出的具体问题的解决方案以及新组建公司的架构、权责和协作流程。

瞿子龙环视全场目光落在徐晓华身上：“徐总你刚回来知到你辛苦可还不能休息。

接下来就由你牵头联合财务部和各公司负责人在一周内拿出新公司的组建方案和预算报告。

快但不能乱。

” 徐晓华沉稳点头：“哥放心我会尽快组织大家研究确保各项工作有序推进。

” 接着瞿子龙又看向焦本棋：“焦总家私家装公司是重点。

你们要尽快组建设计团队我会提供一些设计思路但你们要结合实际打造出适合市场需求的产品还有采购部组建好了就来找我我听说你们公司就要过到无米可炊的地步了” 胶把钳郑重应下：“明白。

我们会尽快组建各部门争取顺利过渡平稳运行。

” 这时服务公司总经理鲁智深举手发言：“瞿总各分公司食堂分立后食材采购和质量管理最好统一标准否则容易出现参差不齐的情况。

” 瞿子龙赞许地点头：“这个问题提得好。

由服务公司牵头制定统一的食堂管理标准和采购规范确保食品安全和质量。

” 会议在热烈的讨论中继续进行。

每个议题都经过充分讨论每个问题都力求找到最佳解决方案。

瞿子龙时而倾听时而发问时而果断拍板展现出卓越的领导力和决策能力。

当最后一个议题讨论完毕已是晚上九点。

瞿子龙站起身做了最后总结：“今天的会议确定了公司未来的发展方向和组织架构。

各位都是龙华的中坚力量希望大家齐心协力共同把龙华做大做强。

” 他顿了顿语气转为严肃：“另外我要强调一点。

公司规模扩大了管理必须跟上。

各分公司要建立完善的管理制度特别是财务制度必须规范透明。

总公司会定期审计发现问题严肃处理。

” 众人纷纷点头称是脸上都带着凝重而认真的表情。

会议结束后众人陆续离开会议室但几位核心高管却被瞿子龙留了下来。

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