官场从秘书开始第1740章派系之争

张俊也是个讲理的人如果这个车间副主任真像郭明涛所言是一个技术高超的八级焊工那张俊的确可以网开一面收回成命。

人要强势但也不能一味的只讲强势而不讲道理。

虽然副主任的行为的确违反了张俊制定的规定但是法律也不外乎人情。

张俊当然想维护自己的权威但他所做的一切说到底还是为了企业更好的发展在着想。

所以张俊寻思只要对方真有过硬的技术本领那就暂时饶他一次给他一个改过自新的机会也未尝不可。

在企业待过的人才会知道一个有着丰富经验的高级技师的确是比较难得的。

特别是在过去那个年代这种技师除了优异的天赋还需要后天不懈的学习和努力的实践通过刻苦的钻研才能达到这个水平。

张俊是个爱惜人才的人对于有能力的人他愿意给机会。

车间副主任脸色涨得通红半天才憋出一句话来：“好！那我就试试！” 张俊摆了摆手吩咐齐长顺道：“长顺你安排一个试验场地让他表演一下手工电弧焊。

给他上最高难度的操作再请两个懂电焊的老师傅过来帮我们掌掌眼评评分。

” 齐长顺领命安排人手做事。

这边的事情被车间里面的工人传扬开去。

企业里面的很多车间工人都找空闲机会过来观战。

像这种钢铁企业车间里面的工作的确是有空闲时间的并不会像流水线上的工种从头到尾做满八个小时。

再加上这是国企管理方面也比较人性化不会让人连轴转的做满工时中间都会安排休息时间。

适当的休息也是为了更好的工作。

工人们纷纷跑了过来里三圈外三圈的围成一团。

张俊没有赶他们离开。

正好让他们见证一下企业新制定的规章制度以及企业领导对规章制度的重视程度。

见围观的人多了起来以免他们产生误解张俊干脆借这个机会向大家解释了一番今天发生的事情。

“各位我是张俊是省城市委常委、常务副市长同时也兼任临钢集团的党委书记。

我既是临钢集团来的新人也是这里的老朋友了！如果大家记性好应该还记得我的名字吧？临钢集团就是我一手组建的！” 临钢集团主厂的职工大多数都已经被郭明涛更换但还是有些老员工在他们认出了张俊惊喜的大喊道：“张市长你可算回来了！我们都想你呢！” 众人恍然大悟交头接耳的说道：“原来是张市长回来了！” 原南钢集团的职工不由得低声说道：“我们南钢就是被他给吞并的！他调走了一段时间没想到又回来了。

临钢集团的天只怕又要变了呢！” “一朝天子一朝臣！以前张市长在的时候临钢集团都是他的人他离开以后郭董就启用了自己人。

现在张市长又杀了个回马枪只怕又要启用他的人了！” 没想到这些底层的员工也把上面的权力斗争看得如此透彻！几千年官本位的思想影响力之深刻果然不是盖的。

众人又轻声嘀咕：“那我们原南钢厂的人岂不是都要完蛋了？” “呵呵等着瞧吧！你看看这情况就知道了！张市长一来就拿一个车间副主任开刀！这是要立威呢！” “这叫杀鸡给我们这些猴看！我们都是原南钢集团的不受张市长和齐董的待见！原来全靠郭董保护我们现在好了张市长这么厉害一来就要立威我们只怕都惨了呢！” 职工们的议论声音虽然小但张俊还是听到了。

张俊微微蹙了下眉头心想这种论调一旦形成那就十分可怕。

在职工心目中现在的临钢集团俨然已经分成了两派一派是郭明涛为首的原南钢集团职工；一派是以张俊和齐长顺等人为首的原临钢厂职工。

没想到两家企业合并这么久了还存在这么深刻的门户之见。

这种观念在职工心里根深蒂固产生了极大的影响力！所有职工都会自觉或者不自觉的把自己划归到这两大阵营中去。

就连新进来的职工也会被迫选择站队。

这对企业的发展是极为不利的。

说起来这也是张俊当初留下来的隐患。

两家企业是张俊提议合并的也是由他来完成合并的程序。

企业合并肯定会产生很多问题。

尤其是人事管理方面会变得混乱不堪。

而可惜的是张俊并没有太多时间处理这些问题就离开了临溪。

这也是张俊留下来的遗憾。