钢铁雄心1935红警逆袭第371章 算笔账

周辰将几位老先生送到办公室门口目送他们在卫兵护送下离开走廊。

他转身回到室内轻轻带上门却发现郑翊舒正单手托腮坐在会客区的沙发上另一只手的指尖无意识地在膝头画着圈显然正沉浸在思绪中。

他含笑走近自然地挨着她坐下手臂一环就将她揽进怀里。

单人沙发顿时显得拥挤两人身子紧贴在一起。

“我才一会儿不见就这么想我？”他低头嗅着她发间的清香语气带着几分调笑。

郑翊舒顺势靠在他胸前仰起脸来：“司令刚刚听你说女工保障基金的事情每个月百分之二的投保金额负担确实不重还能给女工生育保障。

可我总觉得这事有点虚你说一个月百分之二真够用吗？” “正常来说应该是够的。

”周辰把玩着她的发丝轻嗅一口美人身上的体香感觉精神都微微振奋了一些。

“这里不光有女工自己交的还有企业和政府出的部分。

而且这笔钱我会统一存在先锋银行给大额高利率存单。

” 郑翊舒眉头皱起“可是每个孕妇都能领十四周产假白拿三个多月工资呢这可不是小数目。

” 周辰忍俊不禁轻轻点了下她的鼻尖：“你个小脑瓜笨笨的还这么爱思考累不累？” “这可是关乎女工同胞切身利益的好政策我当然要弄明白。

” 郑翊舒不服气地撅起嘴“要是想不通这个问题我会一直惦记着越想越不开心。

到时候要哄我你可别后悔。

” “好家伙你这是把我当参谋了？”周辰挑眉“不过我给参谋都是发薪水的你也得表示表示诚意。

” 郑翊舒闻言忽地从他怀中起身转身就跨坐在他腿上双臂环住他的脖颈。

不等他反应她便主动吻了上去。

两人你来我往唇齿交缠良久才分开。

“这个诚意够足吧？”她微喘着气眼角带着几分得意“可比肖潇那个小丫头强多了她只会亲你的脸。

” 周辰抬手在她臀侧轻轻一拍：“我最讨厌你们在我面前说其他姐妹的不是尤其是姐姐说妹妹。

” 郑翊舒抓住他的手顺势塞进自己旗袍的开衩里让他温热的手掌直接贴在她裹着丝袜的大腿上。

她软声撒娇“人家知道错了下次再也不敢了。

” “行原谅你了。

”周辰从善如流地抚摸着丝袜下紧实的肌肤一寸寸丈量着美人腿部的曲线。

“现在给你讲讲这里面的门道先算笔账企业、女工、政府各出百分之二一个月就是百分之六一年就是百分之七十二。

相当于每个女工名下每年为基金贡献出自己月薪的七成多。

” “这还不到一个月呢可产假是三个多月啊。

” “急什么听我慢慢说。

首先不是所有参保女工都会马上生孩子。

我们假设适龄女工占七成毕竟年纪太大太小的都不会急着生育。

这七成里最多只有五成是已婚或有对象的。

” 郑翊舒立刻接话：“就算一半假设十万女工那也有五万人可能怀孕。

” “但她们不会年年生孩子。

”周辰的手在她大腿上轻轻摩挲搓在手上都有些微微发热。

“新婚夫妇未必第一年就怀上生过孩子的也要考虑身体恢复。

按三年一胎算每年需要休产假的女工大约是一万六千人。

每人三个月多一点的带薪假相当于全年支出约五万个月的工资。

” 郑翊舒眼睛一亮“十万人每年缴纳的基金相当于七万个月工资这样算来确实够用还能留出应对突发情况的余额。

” 她忽然又想起什么“可这么好的政策为什么别的国家不推行？” 周辰一边享受着掌下丝袜的细腻触感一边笑道：“我刚才说的是正常情况下。

别人当然也算得清账但他们担心的是不正常情况。

” 感受着腿上作怪的手郑翊舒脸颊微红：“如果不考虑贪腐你说的不正常情况指什么？举个例子呗。

” “举例？”周辰凑近她耳边压低声音“我现在干的就属于不正常情况。

” “呸你这分明叫不正经。

”她轻啐一口！ “小丫头可别冤枉人你大学国文老师没教过你不正常和不正经是同义词吗？” 郑翊舒又好气又好笑：“你明知道我没上过大学还这么说……等等差点被你带沟里去了应该是小学国文老师才对！” “我说的是社会大学”周辰的手不安分地往上探了探“现在我这不正常的行为叫做饱暖思淫欲。

” “看出来了也体会到了。

”郑翊舒按住他不安分的手脸色浮现一抹绯红“但这跟我问的问题有什么关系？” “关系可大了我刚才的计算里有个关键变量就是生育率。

如果维持现状基金完全可以运转。

但等和平统一后预计第三到第五年会出现婴儿潮生育率翻倍都不奇怪。

” 郑翊舒若有所悟“我懂了和平稳定后百姓收入提高自然更愿意生孩子。

可为什么是第三到第五年？不该是头两年吗？” “这就是底层百姓的生存智慧。

乱世生育率低不只是因为生活艰难更是因为人们对未来没有信心。

即便天下初定谁也不敢说这是长治久安的开端还是新一轮乱世的中场休息。

历史上差点统一却功败垂成的例子太多了。

” 郑翊舒恍然大悟：“所以百姓要观望两年确定太平盛世真的来了才敢放心生孩子。

那你的生育基金到时候钱不够怎么办？” ”办法多的是。

”周辰从容道“最直接的就是让基金投资前景好的行业让先锋银行的投资部门紧盯市场必要时出手托市确保基金稳赚不赔。

” “这么麻烦？直接注资不是更简单？” “这你就不懂了我要让企业和女工都有所付出。

特别是女工本人。

要让她们觉得这份保障是自己长期投入应得的回报养成付出才有收获的社会风气。

至于政府的照顾嘛……深藏功与名就好。

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